Zet de de rem op verzuim

Zet de de rem op verzuim

Emmertjes onder een lek zetten kan iedereen, maar is frustrerend. HSK doet niet aan brandjes blussen, maar aan een bewezen, brede aanpak die mentaal verzuim bij de wortel aanpakt.

Het fundament

Voorkomen waar kan, herstellen waar moet.

Adviesgesprek

Het adviesgesprek is dé snelle en effectieve manier om medewerkers met (beginnende) psychische klachten direct op de juiste plek te krijgen.

Binnen vijf werkdagen brengen we scherp in kaart wat er speelt én welke ondersteuning het meest passend is. Geen onnodige wachttijd. Geen verkeerde inzet. Wel meteen duidelijkheid.

Wij zorgen ervoor dat medewerkers snel starten met de juiste vervolgstap, of dat nu preventieve begeleiding, een behandeling of geen verdere actie is.

Voorkomen waar kan, herstellen waar moet.

HSK Voorkomen

Preventie programma's voor medewerkers bij wie de eerste signalen van mentale overbelasting zichtbaar zijn en die tijdig willen bijsturen, voordat klachten verergeren.

HSK Voorkomen

Mental Coaching

HSK Coaching is er voor medewerkers die vastlopen, maar niet in behandeling hoeven. Ze krijgen snel praktische, resultaatgerichte ondersteuning van een coach of psycholoog. Geen zwaar traject, wel een stevige stap vooruit in mentale veerkracht en functioneren op het werk.

HSK Coaching

HSK Herstellen

HSK Herstellen @Work zijn werkgerichte behandeltrajecten, bedoeld om mentale klachten te verminderen én werkhervatting te versnellen. Werk is een integraal onderdeel van de interventie.

HSK Herstellen

Vanaf het eerste signaal

Wie het probleem echt wil aanpakken, moet eerder durven ingrijpen

HSK <span class='italic'>Flow</span>

HSK Flow

HSK Flow geeft je medewerkers directe toegang tot coaches en psychologen in hun eigen taal. Daarnaast nodigt het medewerkers uit om inzicht te krijgen in hun eigen mentale gezondheid en aan de slag te gaan met gerichte trainingen, artikelen en podcasts.

  • I.c.m. een interne campagne voor medewerkers
  • Fungeert als vertrouwenspersoon
  • Pay-as-you-grow model
  • Inzicht in adoptie middels rapportering
Grip op mentale gezondheid in je organisatie?

Grip op mentale gezondheid in je organisatie?

Laten we praten!

Verzuim en mentale klachten roepen vragen op. Wat is nodig, wanneer en waarom? Onze adviseurs geven je richting. Laagdrempelig, vertrouwelijk en onderbouwd door ervaring bij honderden organisaties